學前教育三年入園率達98.95%，九年義務教育鞏固率達99.23%，G中階段毛入學率達133.24%，G等教育毛入學率達60.1%。勞動年齡人口平均受教育年限達12年，新增勞動力受過G等教育比例達60%。
新增教育用地約2553畝，累計投入28.8億元，建成165個項目，新增5.37萬個學位。全市現有各J示范園101所，省、市J示范園比例位居全省、泉州市前列。190所中小學通過省義務教育管理標準化學校評估。23所學校被確定為全省義務教育教改示范性建設學校。
堅持“不讓一名來晉務工人員子女上不了學”，“兩為主”“零門檻”確定260多所定點學校，推行來晉務工人員子女積分優待入學政策，每年安排1000個公辦學校積分優待學位，保障義務教育階段92.1%的來晉務工人員子女在公辦學校入學。多面實施殘疾兒童少年15年免費教育，義務教育三類殘疾兒童少年入學率達98%。
建立健全“工學結合、分段進階”“校行企政、四位一體”“現代學徒制”“跨專業實訓”“12345深度合作”等多種校企協同育人模式，大力推進校企共建產教融合實訓基地、雙師型師資培訓基地、科技創新平臺等。建設12個教育部“1+X”證書制度試點專業。培訓農村勞動力和來晉務工人員等1.71萬人。
實施“5121”教育人才引育計劃，招聘公辦教師1500多名，引育骨干以上人才240多名、優秀人才430多名。實施名師名校長名班主任“千百十一”孵化計劃，探索校長職J制，570人被確定為省、市J各類名師名校長或培養對象。
到2025年的發展目標：逐步推進教育現代化進程，健全全生命周期教育體系，基本公共教育服務體系更加出色均衡，全民終身學習的教育體系更加完善，教育服務經濟社會發展更加有力，教育總體水平、人民群眾教育獲得感和幸福感居全省縣域和泉州市前列，達到全國同類城市先進水平，初步建成與國際化創新型品質城市定位相匹配的現代化G質量教育。
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