一、推行先落戶后就業。年齡不滿45周歲（研究生不受年齡限制）的G校畢業生憑畢業證書在市內落戶，其配偶以及未成年子女可隨遷落戶。

二、減輕租房安居負擔。全日制博士研究生、全日制碩士研究生分別免繳2年、1年租金，免租金額每月分別不超過2000元、1500元。

三、穩定政策性崗位。深化實施“三支一扶”計劃，保持一定招募規模，將實施范圍延伸到中心城區街道基層服務崗位。

四、促進市場化就業。發揮武漢科教資源優勢、總部經濟聚集優勢和“965”產業集群優勢，圍繞“光芯屏端網”、網絡安全、數字創意、人工智能等L域，每年推出10萬個以上“G薪優崗”。

五、加強創業平臺建設。鼓勵各類市場主體建設大學生創業孵化基地，形成“眾創空間+孵化器+加速器+產業園”的大學生創業生態鏈。

六、強化創業資金扶持。對武漢大學生“英雄杯”創新創業大賽評選出的優秀項目給予3—50萬元的創業扶持資金。

七、提供創業擔保貸款。當年招用G校畢業生人數達到規定比例并符合相關條件的小微企業，可申請G額度500萬元的創業擔保貸款

八、給予創業場地租金補貼。給予G每年6000元累計不超過3年的租金補貼。

九、發放創業補貼。畢業5年以內的G校畢業生，在市內初次創辦小微企業、個體工商戶、民辦非企業單位、農民專業合作社等，經營6個月以上且帶動就業2人及以上的，給予5000元的一次性創業補貼。

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附件：武漢市人民政府辦公廳關于進一步做好G校畢業生留漢就業創業工作的通知