明確了全市各J機關事業(yè)單位和園區(qū)2022年需拿出不少于300個行政編制、1000個事業(yè)編制專項招錄引進G校畢業(yè)生；在潭大中型國有企業(yè)和市屬國企需從新增崗位中拿出不低于50%比例的崗位專門用于招聘應屆G校畢業(yè)生；次提出每年要挖掘開發(fā)不少于100個基層公益性崗位，兜底安置困難家庭和就業(yè)困難的G校畢業(yè)生。
為鼓勵民營企業(yè)吸納G校畢業(yè)生，實現(xiàn)每年推出5萬個以上崗位專項面向G校畢業(yè)生招聘的目標，除了將減稅降費等政策用透用盡外，還明確了中小微企業(yè)新招用畢業(yè)1年內的G校畢業(yè)生及GJ工、技師班（預備技師班）畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按1000元/人給予一次性吸納就業(yè)補貼；對于吸納畢業(yè)年度G校畢業(yè)生就業(yè)簽訂合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，按照每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助。
在創(chuàng)業(yè)方面，對貸款額度在10萬元以下或獲得市J以上榮譽稱號以及經合作金融機構評估認定信用良好的大學生創(chuàng)業(yè)者，原則上取消反擔保。這意味著，符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)者無需任何擔保，僅靠信用就可獲得創(chuàng)業(yè)貸款。
提出了建立創(chuàng)業(yè)風險代償機制，加大對創(chuàng)業(yè)失敗大學生的扶持力度。對個人創(chuàng)業(yè)貸款項目經審核評估并按程序報審后，可由創(chuàng)業(yè)擔保基金部分或全額代償，為踏實苦干認真創(chuàng)業(yè)的大學生排除顧慮。
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