就業(yè)優(yōu)先政策多面強(qiáng)化，“就莞用”服務(wù)體系建立健全，職業(yè)技能提升行動(dòng)深入實(shí)施，新業(yè)態(tài)從業(yè)人員服務(wù)保障體系不斷完善，就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。到2025年，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)44萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，應(yīng)屆G校畢業(yè)生初次就業(yè)率96%以上，困難家庭畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。

完善政策、經(jīng)辦、系統(tǒng)、監(jiān)督“四位一體”的基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控體系，推進(jìn)社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快把以社保卡為載體市民卡打造成居民服務(wù)“一卡通”新范例和數(shù)字政府建設(shè)新名片。到2025年，社保卡持卡人數(shù)達(dá)到1026萬。

實(shí)施新一輪“十百千萬百萬”人才工程，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、本科學(xué)歷人才、研發(fā)人才等配套政策，吹響“是人才、進(jìn)莞來”的引才號(hào)角，搭建人才交流、招才引智平臺(tái)，打造智慧人才服務(wù)平臺(tái)