部分是發(fā)展基礎(chǔ)
包括發(fā)展成就、存在問題和面臨形勢(shì)，回顧了“十三五”期間取得的主要成效，分析了“十四五”期間我省綠色制造面臨的主要形勢(shì)、問題、機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
第二部分是總體要求
主要包括指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)。
第三部分是主要任務(wù)
《規(guī)劃》共提出了8大主要任務(wù)，對(duì)應(yīng)實(shí)施9項(xiàng)具體工程。
第四部分是保障措施
從“加強(qiáng)組織實(shí)施”“強(qiáng)化政策引導(dǎo)”“加強(qiáng)財(cái)稅支持”“發(fā)展綠色金融”“深化交流合作”“強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)”等6個(gè)方面提出了保障措施。
附件：關(guān)于印發(fā)《河北省“十四五”工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃》的通知
冀政辦字〔2021〕141號(hào),到2025年,河北省整體科技創(chuàng)新水平再上新臺(tái)階,到2035年,河北省科技創(chuàng)新實(shí)力大幅提升，躋身創(chuàng)新型省份前列
加強(qiáng)精細(xì)化處理技術(shù)關(guān)鍵組件、環(huán)境智能監(jiān)控組件和設(shè)備研發(fā)，重點(diǎn)發(fā)展脫硫脫硝、工業(yè)有機(jī)氣體凈化、汽車尾氣凈化、環(huán)境監(jiān)測(cè)和地源熱泵等制造業(yè)
保定將與全國、全省同步基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，全面建成京津冀世界級(jí)城市群中的品質(zhì)生活之城,創(chuàng)新保定、智造保定、山水保定、人才保定、文化保定特色更加鮮明
承德高鐵時(shí)代到來，實(shí)現(xiàn)與北京同城化，有效破解承德長期以來交通瓶頸制約，打通承德對(duì)接高端市場，將全面推動(dòng)承德融入以首都為核心的世界級(jí)城市群
像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)好衡水湖，系統(tǒng)推進(jìn)衡水湖生態(tài)保護(hù)和污染防治，加強(qiáng)衡水湖生物多樣性保護(hù)，維護(hù)衡水湖生態(tài)系統(tǒng)的完整性和自然性，推動(dòng)衡水湖景區(qū)爭創(chuàng)國家5A級(jí)旅游景區(qū)
抓好秦皇島開發(fā)區(qū)（中關(guān)村海淀園秦皇島分園）、北戴河生命健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)、秦皇島港口轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)等承接平臺(tái)建設(shè)，實(shí)施雄安綠博園秦皇島園建設(shè)項(xiàng)目
重慶市將投資50多億元,用于推動(dòng)38個(gè)新型城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,所有投資和項(xiàng)目建設(shè)將在十四五期間完成
到2025年,推動(dòng)建成 5G 基站約8萬座,布局更廣覆蓋的物聯(lián)網(wǎng),建設(shè)智路,智樁,智慧燈桿等智慧基礎(chǔ)設(shè)施體系,打造國家新型智慧城市建設(shè)標(biāo)桿
到2025年,中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提高,中小企業(yè)人均營業(yè)收入增長18%以上,培育200個(gè)中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群和10個(gè)中外中小企業(yè)合作區(qū)
闡明常州市智慧城市建設(shè)背景,總體設(shè)計(jì),總體架構(gòu),主要任務(wù)和重點(diǎn)工程,保障措施,是今后五年常州市智慧城市建設(shè)和發(fā)展的指導(dǎo)文件和行動(dòng)綱領(lǐng)
規(guī)劃明確建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)體系,優(yōu)化國家標(biāo)準(zhǔn)供給體系,健全國家標(biāo)準(zhǔn)保障體系等重點(diǎn)任務(wù),到2025年推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的國家標(biāo)準(zhǔn)體系基本建成
信息技術(shù)醫(yī)療服務(wù)與公共衛(wèi)生服務(wù)融合發(fā)展;醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)新發(fā)傳染病的預(yù)警;二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部接入惠民便民平臺(tái)并提供線
打造協(xié)同高效的數(shù)字政府,發(fā)展融合創(chuàng)新的數(shù)字經(jīng)濟(jì),建設(shè)共治共享的數(shù)字社會(huì),構(gòu)建賦智賦能的數(shù)據(jù)體系,布局集約智能的新型基礎(chǔ)設(shè)施,筑牢可信可靠的網(wǎng)絡(luò)安全屏障
規(guī)劃提出分年度實(shí)施計(jì)劃規(guī)劃提出將在中心城區(qū)內(nèi)建設(shè)智慧燈桿4947根,使得襄陽市智慧路燈建設(shè)水平處于湖北省前列
內(nèi)政辦發(fā)〔2021〕39號(hào),以科技興蒙行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),積極構(gòu)建富有特色,具有優(yōu)勢(shì)的區(qū)域創(chuàng)新體系,有力支撐生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子
桂政發(fā)〔2021〕39號(hào),關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)能力大幅提升,高新區(qū)的創(chuàng)新引領(lǐng)作用加速提升,國內(nèi)外創(chuàng)新要素流動(dòng)更加通暢,創(chuàng)新型廣西建設(shè)取得重大突破
一是構(gòu)建支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的科技創(chuàng)新技術(shù)體系;二是夯實(shí)科技創(chuàng)新基礎(chǔ);三是推進(jìn)全方位開放創(chuàng)新;四是推動(dòng)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;五是深化科技體制機(jī)制改革;六是營造良好創(chuàng)新環(huán)境
黑政發(fā)〔2021〕10號(hào),到2025年,全社會(huì)R&D經(jīng)費(fèi)支出占GDP比重達(dá)到2.5%以上,黑龍江省技術(shù)合同成交額突破500億元,高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量突破5000家
2022年迎賓機(jī)器人企業(yè)：優(yōu)必選、穿山甲、創(chuàng)澤智能、慧聞科技、杭州艾米、廣州卡伊瓦、勇藝達(dá)、睿博天米、銳曼智能、康力優(yōu)藍(lán)、云跡科技、南大電子、獵戶星空、瞳步智能
山東機(jī)器人公司,創(chuàng)澤機(jī)器人榮獲山東省工信廳人工智能領(lǐng)域的準(zhǔn)獨(dú)角獸的稱號(hào),是中國工信部人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新重點(diǎn)任務(wù)揭榜優(yōu)勝單位
消毒機(jī)器人有哪些優(yōu)勢(shì)，未來發(fā)展趨勢(shì)
政策方面:加快數(shù)據(jù)要素市場化建設(shè)成為核心議題;法律方面:數(shù)據(jù)法律體系架構(gòu)初步搭建完成;技術(shù)方面:形成支撐數(shù)據(jù)要素發(fā)展的整套工具體系
構(gòu)建了數(shù)智鄉(xiāng)村指數(shù),科學(xué)評(píng)價(jià)我國數(shù)智鄉(xiāng)村發(fā)展情況,數(shù)智鄉(xiāng)村輻射點(diǎn)具有強(qiáng)勁帶動(dòng)作用,發(fā)展指數(shù)從4.81上升到23.92
部署酒店機(jī)器人代替人工可以提高酒店的運(yùn)營效率,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),酒店機(jī)器人在中高端酒店中逐漸普及
送餐機(jī)器人通過標(biāo)準(zhǔn)化連續(xù)作業(yè), 每日送餐數(shù)可達(dá)300-400盤, 一個(gè)機(jī)器人可以頂替1.5至2名服務(wù)員, 能夠極大提高餐廳的運(yùn)營效率
導(dǎo)覽機(jī)器人的智能化研發(fā)成為各大機(jī)器人廠商的競爭和發(fā)展路線, 導(dǎo)覽機(jī)器人在提升導(dǎo)覽質(zhì)量, 優(yōu)化受眾體驗(yàn),降本增效,創(chuàng)新推廣等方面的應(yīng)用價(jià)值也被進(jìn)一步挖掘
2019年中國商用清潔機(jī)器人的市場規(guī)模約3.8億元, 預(yù)計(jì)2021年將達(dá)到9.8 億元, 2025年將達(dá)到27.8億元,年復(fù)合增長率約39.3%
我國機(jī)器人行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,市場規(guī)模不斷擴(kuò)大,發(fā)展空間廣闊,未來工業(yè)機(jī)器人將向輕型化,柔性化方向發(fā)展,服務(wù)機(jī)器人的認(rèn)知智能水平將進(jìn)一步提升
2019,2020年及2021年第一季度,健世科技收入分別為180.7萬元,307萬元及211.6萬元,同期研發(fā)開支分別為2318.3萬元,1.7億元及1919.0萬元
了解上海人工智能領(lǐng)域企業(yè)的管理現(xiàn)狀,洞察企業(yè)共同面臨的人才管理挑戰(zhàn),共同尋找應(yīng)對(duì)策略,分享同行管理經(jīng)驗(yàn),最緊缺專業(yè)崗位是應(yīng)用開發(fā)崗,算法研究崗及產(chǎn)品經(jīng)理崗
